廣西賀州市昭平縣緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，將發(fā)展壯大民營經(jīng)濟作為推動縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)富民強縣的關(guān)鍵抓手，通過持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、精準(zhǔn)對接企業(yè)需求、強化要素保障等一系列創(chuàng)新務(wù)實舉措，全力打造“賀州企業(yè)服務(wù)”的昭平樣板，有效激發(fā)了市場活力和發(fā)展內(nèi)生動力，推動全縣民營經(jīng)濟駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道。
一、 高位推動，凝聚發(fā)展合力
昭平縣委、縣政府高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的促進民營經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究解決民營企業(yè)發(fā)展中遇到的堵點、難點問題。通過建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點民營企業(yè)制度，深入一線開展“面對面”走訪調(diào)研，傾聽企業(yè)心聲，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，形成了“黨政齊抓共管、部門協(xié)同聯(lián)動、社會廣泛參與”的服務(wù)民營經(jīng)濟工作新格局。
二、 優(yōu)化環(huán)境，厚植發(fā)展沃土
聚焦?fàn)I商環(huán)境“軟實力”提升，昭平縣持續(xù)深化“放管服”改革。一方面，大力推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、“一窗受理”，簡化審批流程，壓縮辦理時限，讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。另一方面，嚴(yán)格落實各項減稅降費政策，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強法治環(huán)境建設(shè)，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資、專心創(chuàng)業(yè)。
三、 精準(zhǔn)服務(wù)，破解發(fā)展難題
針對民營企業(yè)普遍面臨的融資難、用工難、創(chuàng)新難等問題，昭平縣打出精準(zhǔn)服務(wù)“組合拳”。
- 強化金融支持：搭建常態(tài)化政銀企對接平臺，引導(dǎo)金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，加大對小微企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)的信貸投放力度。積極探索設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，為企業(yè)發(fā)展注入金融活水。
- 保障人才用工：緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聯(lián)合職業(yè)院校開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)，并組織線上線下專場招聘會，有效緩解企業(yè)“用工荒”和“技工缺”問題。落實人才引進優(yōu)惠政策，吸引高層次人才落戶昭平。
- 助推轉(zhuǎn)型升級：鼓勵和支持民營企業(yè)加大研發(fā)投入，加強與高校、科研院所的合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。重點圍繞茶葉、文旅、健康飲用水等昭平特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)民營企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈高端攀升，培育一批“專精特新”和“小巨人”企業(yè)。
四、 聚焦特色，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力
昭平縣充分發(fā)揮生態(tài)資源富集、文化底蘊深厚的優(yōu)勢，引導(dǎo)民營資本積極投身“一片葉子（茶產(chǎn)業(yè)）、一瓶水（健康飲用水）、一座古鎮(zhèn)（黃姚古鎮(zhèn)）、一片森林（康養(yǎng)旅游）”等特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)。通過政策扶持、品牌打造、市場拓展等措施，扶持壯大了一批本土民營龍頭企業(yè)，形成了以特色產(chǎn)業(yè)帶動民營經(jīng)濟集群發(fā)展的良好態(tài)勢，使民營經(jīng)濟成為推動昭平綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。
昭平縣將繼續(xù)秉持“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的理念，以更堅定的決心、更務(wù)實的作風(fēng)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷擦亮“賀州企業(yè)服務(wù)”品牌，破解發(fā)展瓶頸，提振企業(yè)信心，推動全縣民營經(jīng)濟規(guī)模持續(xù)壯大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、競爭力持續(xù)增強，為賀州市加快建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)貢獻更大的昭平力量。
