隨著疫情防控進入新階段，全力推動經(jīng)濟社會秩序恢復(fù)成為當務(wù)之急。賀州市公安機關(guān)聯(lián)合街道、社區(qū)及相關(guān)部門，創(chuàng)新推出“警社聯(lián)動”服務(wù)機制，主動靠前、精準施策，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入了強勁動力，有效護航地方經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、 主動對接，打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)“最先一公里”

賀州市公安局各轄區(qū)派出所與社區(qū)網(wǎng)格員、企業(yè)服務(wù)專員組成聯(lián)合工作小組，變“坐等上門”為“主動敲門”。通過實地走訪、線上聯(lián)絡(luò)等方式，全面摸排轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃、用工需求及面臨的困難。針對企業(yè)普遍關(guān)心的員工返崗核查、內(nèi)部安全管理、物流運輸保障等問題，聯(lián)合小組提供“一企一策”指導(dǎo)，簡化相關(guān)手續(xù)辦理流程，幫助企業(yè)快速完成復(fù)工前的各項準備工作，掃清障礙。

二、 精準服務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營“關(guān)鍵煩心事”

“警社聯(lián)動”機制聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的痛點、難點。在治安防控方面，加大企業(yè)及周邊巡邏防控力度，提高見警率、管事率，快速處置涉企糾紛，嚴厲打擊盜竊企業(yè)資產(chǎn)、破壞生產(chǎn)經(jīng)營等違法犯罪行為，營造安全穩(wěn)定的營商環(huán)境。在政務(wù)服務(wù)方面，戶籍、出入境、車駕管等窗口單位開辟“綠色通道”，為企業(yè)員工集中辦理證件、提供加急服務(wù)；社區(qū)力量則協(xié)助做好返崗員工的信息登記、健康監(jiān)測等防疫環(huán)節(jié)，保障企業(yè)人力供給安全有序。

三、 普法宣傳，筑牢安全生產(chǎn)“法治防火墻”

聯(lián)合工作組深入企業(yè)車間、項目工地，開展針對性法治宣傳和安全教育。內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、消防安全知識、勞動合同糾紛調(diào)解等，提升企業(yè)管理者和員工的法律意識及安全防范能力。指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部安全管理制度，排查整改安全隱患，從源頭上預(yù)防各類風險，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)既“紅火”又“平安”。

四、 合力解難，搭建紓困暖企“連心橋”

對于企業(yè)反映的跨部門、跨層級的復(fù)雜問題，“警社聯(lián)動”充當了高效的協(xié)調(diào)平臺。公安機關(guān)與社區(qū)積極聯(lián)動人社、市場監(jiān)管、交通運輸?shù)炔块T，召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，共同研究解決方案。例如，協(xié)調(diào)解決企業(yè)供應(yīng)鏈物流不暢、跨區(qū)域員工通行、防疫物資短缺等實際困難，形成了“問題收集、聯(lián)動響應(yīng)、協(xié)同處置、跟蹤反饋”的閉環(huán)服務(wù)模式，讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖。

“警社聯(lián)動”機制的有效運行，不僅提升了政務(wù)服務(wù)效能，更體現(xiàn)了賀州市優(yōu)化營商環(huán)境、與企業(yè)共克時艱的決心。它將警務(wù)工作的專業(yè)優(yōu)勢與社區(qū)工作的貼近優(yōu)勢深度融合，織就了一張覆蓋廣泛、響應(yīng)迅速的企業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)，有力推動了賀州企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進程，為地方經(jīng)濟復(fù)蘇與社會穩(wěn)定提供了堅實支撐。賀州將繼續(xù)深化這一模式，探索更多長效化、制度化舉措，持續(xù)激發(fā)市場主體活力，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。